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GESTIONNAIRE COTISATIONS ET COMPTABILITE (H/F)
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GESTIONNAIRE COTISATIONS ET COMPTABILITE (H/F)

Catégorie : Gestionnaire de site
Région : Ile-de-France - Ville : PARIS 08

Non communiqué

Nous recherchons un ou une Gestionnaire cotisation et comptabilité en CDI à temps plein pour novembre 2024. Ce poste requiert le respect des règles de courtoisie, discrétion et confidentialité. Vous êtes ...
GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)
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GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)

Catégorie : Gestionnaire de site
Région : Pays de la Loire - Ville : VERTOU

Non communiqué

NOTRE STRUCTURE ET NOTRE PROJET. Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale La Fabrik du Sud Loire est un jeune groupement issu d'une coopération intercommunale entre les villes de Vertou, ...
Gestionnaire de marchés publics (H/F)
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Gestionnaire de marchés publics (H/F)

Catégorie : Gestionnaire de site
Région : Rhône-Alpes - Ville : VAULX EN VELIN

Non communiqué

Au sein du service financier et administratif de la SPL Segapal, le gestionnaire de marchés publics est un poste clé dans l'articulation des services. Passation et exécution des contrats de la commande publique ...
Gestionnaire paie (H/F)
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Gestionnaire paie (H/F)

Catégorie : Gestionnaire de site
Région : Aquitaine - Ville : ESTILLAC

Non communiqué

Crescendo restauration recherche un gestionnaire de paie pour son siège. Quoi ? Vous ne nous connaissez pas encore ? Nous allons y remédier ! Crescendo Restauration, c'est un Groupe multi enseignes concentré ...
Assistant(e) Gestionnaire / Assistant(e) de Direction (H/F)
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Assistant(e) Gestionnaire / Assistant(e) de Direction (H/F)

Catégorie : Gestionnaire de site
Région : Pays de la Loire - Ville : CHAUCHE

Non communiqué

Le Domaine de l'Oiselière****, une entreprise familiale spécialisée dans l'hôtellerie de plein air et l'événementiel, recherche un(e) Assistant(e) Gestionnaire / Assistant(e) de Direction pour rejoindre son ...
Gestionnaire de paie (H/F)
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Gestionnaire de paie (H/F)

Catégorie : Gestionnaire de site
Région : Ile-de-France - Ville : PARIS 01

Non communiqué

En binôme avec la Responsable Paie, vous participerez à toutes les étapes du processus de paie, de la saisie aux versements des salaires concernant l'ensemble du personnel de l'hôtel Le Meurice représentant ...
Gestionnaire de stock (H/F)
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Gestionnaire de stock (H/F)

Catégorie : Gestionnaire de site
Région : Aquitaine - Ville : SEIGNOSSE

Non communiqué

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable administrative et financière, et en collaboration avec le responsable de la production, vous effectuez les commandes des matières premières destinées à la ...
Directeur de site F/H
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Directeur de site F/H

Catégorie : Gestionnaire de site
Région : Centre - Ville : Marmagne

Non communiqué

L'Aire de service de Bourges-Marmagne sur l'autoroute A71 recherche son futur Directeur de site (F/H). Le site comportent trois enseignes : Paul, boutique Casino et une station-service ENI. A la frontière entre ...
Gestionnaire de Paie (H/F)
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Gestionnaire de Paie (H/F)

Catégorie : Gestionnaire de site
Région : Ile-de-France - Ville : GUYANCOURT

Non communiqué

Au sein du Centre de Services Partagés RH, vous serez chargé(e) de : - Produire les paies, garantir leur qualité et leur fiabilité, - Contrôler et saisir les avenants aux contrats de travail, les ...
Gestionnaire paie et administration du personnel
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Gestionnaire paie et administration du personnel

Catégorie : Gestionnaire de site
Région : Rhône-Alpes - Ville : OULLINS

Non communiqué

L'Association Temps Jeunes ACSV, spécialisée dans l'organisation de colonies de vacances, de classes de découvertes et de formations BAFA/BAFD depuis plus de 30 ans, recherche un(e) gestionnaire de paie pour ...
Un gestionnaire de site en restauration supervise et coordonne les opérations d'un ou plusieurs établissements de restauration. Voici une description typique du poste : Responsabilités principales :
Gestion des Opérations :
Superviser les activités quotidiennes du restaurant (ou des restaurants), y compris l'accueil des clients, le service, la gestion des stocks, et la qualité des plats.
Assurer le bon fonctionnement des équipements et des installations.

Gestion du Personnel :
Recruter, former, et encadrer le personnel de restauration.
Établir les plannings de travail et veiller à la gestion des horaires et des congés.
Motiver et évaluer le personnel pour garantir un service client de qualité.

Gestion Financière :
Contrôler les coûts et les dépenses liés aux opérations du restaurant.
Établir et suivre les budgets, analyser les ventes, et préparer des rapports financiers.
Assurer la rentabilité de l'établissement en optimisant les coûts et en augmentant les revenus.

Relation Client :
Veiller à la satisfaction des clients et gérer les réclamations ou les plaintes de manière professionnelle.
Promouvoir un service client de haute qualité pour encourager la fidélisation et attirer de nouveaux clients.

Gestion des Fournisseurs :
Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs prix et conditions.
Contrôler la qualité des produits reçus et gérer les relations avec les fournisseurs.

Conformité et Sécurité :
Assurer la conformité aux normes sanitaires, de sécurité, et aux réglementations locales.
Mettre en place des procédures pour garantir la propreté et la sécurité alimentaire.

Développement et Marketing :
Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de marketing pour attirer et fidéliser les clients.
Organiser des événements ou des promotions pour stimuler les ventes.

Compétences requises :

Leadership et Gestion d’équipe : Capacité à motiver et à gérer une équipe diverse.
Compétences Financières : Connaissance des principes de gestion budgétaire et de comptabilité.
Excellente Communication : Aptitudes à communiquer efficacement avec le personnel et les clients.
Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités simultanément.
Connaissance du secteur : Compréhension des tendances du marché et des attentes des clients en restauration.
Sens du Service Client : Orientation vers la satisfaction des clients et gestion efficace des plaintes.

Formation et Expérience :

Formation : Un diplôme en gestion hôtelière, en restauration, ou dans un domaine connexe est souvent requis.
Expérience : Expérience préalable en gestion de restaurant ou dans un rôle similaire est généralement nécessaire.

Ce rôle est crucial pour le succès d'un établissement de restauration, nécessitant un mélange de compétences en gestion, en finances, en ressources humaines, et en relations clients.
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