| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 3,00 € |
Dans le cadre de notre développement et afin de renforcer notre service RH, nous recherchons un(e) assistant(e) Ressources Humaines.
Vos missions seront les suivantes :
Gestion de la paie (env. 150 bulletins) : Collecte et saisie des variables, contrôle des bulletins, STC, DSN
Administration du personnel : DPAE, rédaction des contrats et avenants, gestion des absences, médecine du travail, mutuelle.
Recrutement : identification du besoin avec le manager, rédaction des annonces, pré-sélection (CV, entretien téléphonique)
Formation : recueil des besoins, organisation des formations, envoi des convocations et attestations
Profil recherché :
Issue d'une formation bac+2 au minimum (Titre de Gestionnaire de paie, RH ou Comptabilité), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, notamment sur la gestion de la paie.
La connaissance de Kelio et 123 Paie serait un plus.
Vous aimez collaborer et vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique et bienveillante.
Avantages : 13ème mois après un an d'ancienneté, tickets restaurant.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.