| Type de contrat : | CDD - 6 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 2,00 € |
Un hôtel 4 fonctionne comme une mécanique de précision. Et si vous en deveniez l'ingénieur discret ?
Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recherchons un(e) Agent(e) de maintenance polyvalent(e).
Rattaché(e) au Responsable Technique et Sécurité et en collaboration étroite avec la Direction et la Gouvernante, vous garantissez le bon fonctionnement des installations et participez activement à la qualité de l'expérience client.
Vous intervenez sur l'ensemble des domaines techniques du bâtiment : plomberie, électricité, peinture, second œuvre et maintenance multitechnique.
Un système d'astreinte est mis en place afin d'assurer la continuité de service et la gestion des urgences techniques.
Vos missions :
Assurer la maintenance préventive et curative des installations de l'hôtel ;
Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les actions correctives adaptées ;
Réaliser les réparations (équipements chambres, cuisines, éclairage, réseaux électriques, sanitaires.) ;
Effectuer des travaux d'amélioration, d'installation ou de modification ;
Garantir la sécurité des personnes et des biens ;
Suivre les interventions des prestataires et sous-traitants ;
Participer aux projets de réaménagement intérieur ;
Mettre à jour les documents techniques ;
Assurer les astreintes techniques selon planning.
Profil recherché
Formation technique (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) en maintenance, électricité, plomberie ou bâtiment
Expérience confirmée en maintenance multitechnique, idéalement en hôtellerie ou ERP
Bonne connaissance des normes de sécurité et de la réglementation
Polyvalence, autonomie et sens des priorités
Réactivité et esprit de service
Présentation soignée et sens du professionnalisme adapté à un établissement haut de gamme
Nous vous proposons : Prime trimestrielle + Prime d'astreinte + Indemnités de repas + Mutuelle prise en charge à 55% + Prise en charge des transports en commun à 50%.
Planning incluant un système d'astreinte.
Poste non logé.
Prise de poste : 01/05/2026
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.