| Type de contrat : | Saisonnier - 9 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 6,00 € |
Vous aurez en charge :
- Entretenir les divers bâtiments : peinture, débouchage des sanitaires et réseaux, petite soudure et autres petites réparations
- Entretenir les mobiles-homes : réparations
- Entretenir les parcelles et les espaces verts : tonte, taille de haies et petit élagage
- Arroser et désherber
- Accompagner et placer les clients
Dates des contrats : du 24/02 au 12/11 et du 24/03 au 19/10
Travail sur 6 jours/semaine
Spécificité du poste :
- Permis obligatoire
- Poste non logé
- Travail week-ends et jours fériés
- Planning de travail établi à l'avance en coupure, selon les besoins du service
- 1 jour de repos hebdomadaire autre que le samedi ou dimanche
- Congés payés en fin de contrat (ne peuvent être pris en cours)
- Récupération des heures supplémentaires effectuées
- Tenue de travail obligatoire
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.