| Type de contrat : | Saisonnier - 6 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 6,00 € |
Description du poste :
- Effectuer les formalités liées à l'accueil et l'enregistrement des clients en langue française et étrangère
- Assurer l'accueil et le conseil des clients sur les différentes activités du camping et touristiques
- Traiter les appels téléphoniques, courriers et courriers électroniques
- Encaisser et facturer les différents règlements
- Tenir et être responsable d'une caisse
- Effectuer les états de lieux de sortie des mobiles homes
- Assurer la coordination avec les différents services de l'établissement
- Gérer les potentiels conflits et réclamations des clients
- Entretenir et ranger l'espace d'accueil et les bureaux
- Nettoyer les sanitaires et les mobiles homes en renfort si nécessaire
Plusieurs postes à pourvoir > Périodes du 28/04 au 12/10 et du 30/06 au 31/08
Spécificité du poste :
- Poste non logé
- Travail week-ends et jours fériés - planning variable
- Congés payés en fin de contrat (ne peuvent être pris en cours)
- Récupération des heures supplémentaires effectuées
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.