| Type de contrat : | CDD - 12 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 10,00 € |
L'ODEL VAR recherche un responsable de service Répit (H/F) logé nourri, qui aura pour ambition d'accueillir des enfants âgés de 4 à 17 ans avec notamment l'accueil de situations complexes pour une durée de 90 jours maximum.
Le/La responsable de répit sera présent(e) sans interruption.
Afin d'assurer au mieux ses fonctions, un logement sera mis à disposition au sein de la structure à hauteur de 210 jours sur l'année.
- Vous serez le/la garant(e) du fonctionnement du service en adéquation avec le projet de la structure et la règlementation en vigueur.
- Vous interviendrez en collaboration avec le directeur de la structure qui sera votre responsable direct.
Votre mission sera :
- d'assurer la continuité éducative
- d'assurer un cadre rassurant et sécurisant
- d'animer et coordonner l'équipe éducative (planning, réunions.)
- d'être le/la garant(e) de la démarche qualité sur l'ensemble des process dans lesquels l'ODEL s'engage en faveur des mineurs, des familles ainsi que du département
Activités principales :
- Concevoir et mettre en œuvre le projet de service
- Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité en adéquation avec les projets individuels des personnes accueillies
- Encadrer et manager l'équipe d'animation
- Apporter un appui technique aux professionnels
- Gestion administrative et budgétaire de l'unité
- Gestion des dossiers des résidents
- Assurer la communication interne de la structure
- Développer les partenariats et les projets transversaux
Fiche de poste similaire : Chef de service Socio-éducatif F/H
- Durée : CDD 1 an- Nourri, Logé(e)
- Prise de Poste : A partir du mois de Mars
- Lieu : Le Logis du Pin 83
- Rémunération : A définir selon expérience
Qualités / compétences :
- Connaissance de l'évolution de l'enfant
- Connaissance des règles relatives à la SDJES et de l'Education Nationale
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des règles relatives au CASF
- Connaissance du code du travail et de la convention collective
- Connaissance du champ social et médico-social
- Titulaire du permis B
- Management d'équipe
- Être disponible et accueillant(e)
- Être créatif(ve) et imaginatif(ve)
- Travailler en équipe
- Être rigoureux(se)
Diplôme requis :
- CAFERUIS
ou
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé / Diplôme d'Etat relatif aux fonctions d'animation ou équivalent
ou
- Diplôme supérieur de travail social
Expérience exigée :
Une expérience de 10 ans en qualité d'éducateur spécialisé (H/F) ou équivalent est demandée.
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