Type de contrat : | CDD - 6 Mois |
Condition de travail : | |
Type d'établissement : | |
Expérience : | 0 |
Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
Salaire brut proposé : | 1,00 € |
Nous recherchons un barman / une barmaid passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en offrant un service de qualité tout en créant une atmosphère conviviale et accueillante. Ce poste est idéal pour les personnes ayant un sens aigu du service client et une bonne gestion du temps et du service
Responsabilités
Accueillir les clients avec le sourire
Prendre les commandes de boissons et de snacks, en conseillant les clients sur les choix disponibles
Préparer et servir des boissons alcoolisées et non alcoolisées selon les standards de l'établissement
Gérer les opérations d'encaissement et la manipulation d'espèces avec rigueur
Assurer la propreté et l'organisation du bar, en respectant les normes de sécurité alimentaire
Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace, même lors des périodes de forte affluence
Participer à la gestion des stocks et signaler tout besoin de réapprovisionnement
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous avez une expérience préalable dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie
Vous possédez d'excellentes compétences en service client et en vente
Vous êtes capable de travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité dans le service
Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité alimentaire
Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un bon sens du travail en équipe
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où chaque jour est différent, rejoignez nous pour partager votre passion du service !
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois
Horaires :
Disponible le week-end
Travail en journée
Travail les jours fériés
Expérience:
Restauration: 1 an (Requis)
serveur H/F: 1 an (Requis)
Langue:
Anglais (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/05/2025