| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps partiel |
| Salaire brut proposé : | 12,00 € |
Dans le cadre de notre établissement hôtelier, nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent(e) assurant à la fois des missions de réception en journée et une astreinte de nuit.
L'entreprise ne souhaite pas contrat en alternance.
1. Missions de réception (matin et journée)
Le/la salarié(e) assure l'accueil des clients et le bon fonctionnement de la réception sur les horaires de journée. Ses missions principales sont :
Accueillir les clients (check-in / check-out)
Gérer les réservations et les demandes clients
Répondre aux appels téléphoniques et aux mails
Assurer la facturation et les encaissements
Veiller au bon déroulement du séjour des clients
Participer à la gestion quotidienne de la réception
Deux matinées de réception sont effectuées chaque semaine.
2. Astreinte de nuit
Le/la salarié(e) effectue 3 nuits d'astreinte par semaine, avec présence obligatoire sur place (chambre mise à disposition).
Pendant ces nuits, les missions consistent notamment à :
Assurer la sécurité et la surveillance de l'établissement
Gérer les arrivées tardives et départs anticipés
Répondre aux demandes des clients durant la nuit
Effectuer certaines tâches administratives (clôture de caisse, rapports, etc.)
Garantir le calme et le respect des règles de l'hôtel
3. Préparation et service du petit-déjeuner
Chaque matin d'astreinte, une heure est dédiée à la réception afin d'assurer :
La mise en place du petit-déjeuner
La préparation du buffet ou du service
Le réassort des produits
L'accueil des premiers clients du matin
Organisation du poste
Le poste est organisé en CDI, comprenant :
3 nuits d'astreinte par semaine
13 heures hebdomadaires de réception en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Rémunération
La rémunération est fixée à 12,18 € brut/heure pour les heures de réception, complétée par une prime d'astreinte variable selon le nombre de nuits effectuées chaque mois.
Expérience:
Hôtellerie: 1 an (Requis)
Langue:
Anglais (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
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