| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 0,00 € |
Missions Principales :
Accueil et Check-in et Check out :
Accueillir des résidents ponctuels arrivant tardivement, effectuer les formalités d'installation et leur fournir les informations nécessaires pour leur séjour. Faire des sorties.
Entretien et Propreté :
Assurer le nettoyage des parties communes (cuisine commune, couloirs, etc.).
Sécurité et Fermeture des Accès :
Assurer la fermeture des accès de l'établissement le soir et leur réouverture le matin.
Veiller à la sécurité et au calme des lieux durant la nuit.
Profil Recherché :
Autonomie et sens des responsabilités : Capable de travailler seul(e) tout en prenant des décisions adaptées en cas de problème.
Rigueur et organisation : S'assurer que toutes les missions soient effectuées avec soin et dans les délais impartis.
Sens de l'accueil : Offrir un service chaleureux et professionnel aux clients arrivant tardivement.
Polyvalence : Être à l'aise avec des tâches variées (accueil, ménage, préparation).
Une première expérience en hôtellerie ou en tant que veilleur/veilleuse de nuit est un atout.
Conditions et Avantages :
Type de contrat : CDI - 35 heures.
Rémunération : Selon convention collective applicable
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.