| Type de contrat : | Saisonnier - 4 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 1,00 € |
Missions :
- Organiser la gestion de l'hébergement en amont de l'arrivée des vacanciers
- Accueil, prise en charge et répartition des logements en fonctions des listings
- Répondre aux demandes courantes tant au niveau de l'accueil physique que téléphonique (réservations, organisation, activités de la région.)
- Assurer les tâches administratives liées au fonctionnement (préparation / diffusion des livrets d'accueil, saisies administratives.)
- Assurer la diffusion et la circulation des informations auprès des équipes (nombres de repas, effectifs sur le centre.)
- Effectuer au quotidien la tenue des comptes clients ainsi que le suivi des badges
Compétences spécifiques :
- Connaissance de la région souhaitée
- Bonnes bases de l'environnement bureautique
- Organisé, autonome, esprit d'analyse et de pédagogie
INFO. Complémentaires :
- Logé gratuitement en chambre individuelle avec salle de bain
- Repas possible avec participation financière durant les repos
- Primes diverses selon conditions
- Tenue vestimentaire fournie
Avoir une conduite honorable
Les frais de transport sont à la charge du salarié
Nous n'allons pas chercher les personnes en gare
Les animaux de compagnie ne sont pas admis
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.