| Type de contrat : | Saisonnier - 6 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps partiel |
| Salaire brut proposé : | 0,00 € |
Charmant hôtel*** familial de 19 chambres situé face mer sur la commune de La Turballe, recherche son personnel d'étage pour la saison 2025.
Vous travaillerez en équipe et aurez pour missions :
- Le nettoyage (selon un planning quotidien et dans le respect des consignes) des chambres à blanc ou en recouche,
- Le nettoyage des parties communes (couloirs, escaliers et salle de petit-déjeuner),
- Le signalement de tout dysfonctionnement technique constaté,
- Le tri et l'évacuation du linge sale,
- Le rangement du linge propre à son retour de la blanchisserie,
- La gestion du stock des produits d'accueil et des besoins en matériel et produits d'entretien.
Profil et qualités requises :
- Débutant accepté - formation interne,
- Bonne présentation
- Autonomie,
- Rigueur,
- Sens du service et de la propreté,
- Efficacité et rapidité d'exécution,
- Discrétion,
- Ponctualité et assiduité.
Nous vous proposons un emploi saisonnier à partir de début avril jusqu'à fin octobre 2025 (28 semaines).
Différents contrats possibles avec modulation du temps de travail (16h, 18h, 20h, 22h, 24h ou 26h/semaine suivant le nombre de saisonniers).
Tous les après-midi sont libres (travail du matin uniquement - horaires indicatifs : 9h00 - 13h00 en fonction de la charge de travail).
Un à deux jours de repos par semaine en fonction du type de contrat et du nombre de saisonnier.
Rémunération + panier repas (4.22 €) (+ prime selon objectifs).
Venez rejoindre notre équipe et participez au bien-être de notre clientèle dans une ambiance familiale et conviviale.
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.