| Type de contrat : | CDD - 7 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 1,00 € |
L'agent technique H/F contribue au bon fonctionnement de la totalité des équipements et installations techniques de l'hôtel, assure le suivi technique et la mise en conformité des chambres, afin d'assurer la sécurité et le confort du client. Il respecte les plannings d'interventions dans tout l'établissement en accord avec le responsable technique et la direction et respecte les procédures en vigueur notamment dans l'entretien du matériel et des espaces.
PRINCIPALES RESPONSABILITES :
participe activement au confort des clients en adaptant ses interventions à leurs attentes
Effectue des petits travaux de remise en état ponctuel, suit le cahier de consignes et règle les imprévus
Anticipe et remédie à tout dysfonctionnement des installations techniques
Met en œuvre les plans d'actions correctifs qui lui sont communiqués par son responsable technique
Suit le plan de maintenance préventive
Suit les procédures d'hygiène de l'eau
Effectue principalement les travaux suivants : Jardin, Piscine, Peinture, Entretien et réparation (plomberie, menuiserie), travaux non réglementés.
Gestion :
Participe à l'optimisation des consommations d'énergie
Management des équipes / implication transverse :
Travaille en étroite collaboration avec les autres services de l'hôtel
Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement :
Respecte les procédures relatives à la légionellose
Veille au respect de la charte environnement AccorHotels
Veille à la propreté de son lieu de travail et au bon fonctionnement du matériel mis à sa disposition
Connaît et applique les conduites à tenir en cas d'évacuation incendie
COMPETENCES REQUISES
- BEP -CAP Technique & Maintenance
- Exemplaire dans sa manière d'être, de faire et incarne l'état d'esprit de la marque
- Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l'initiative
- Excellentes compétences organisationnelles, rigueur dans les exercices et méthode
Avantages:
- Intéressement & participation
- Plan d'épargne entreprise
- Parking disponible
Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à un cadre de travail agréable et professionnel.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 7 mois
Rémunération : 12,55€ par heure
Nombre d'heures : 35 par semaine
Horaires :
Disponible le week-end
Du lundi au vendredi
Flextime
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée
Permis/certification:
Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 03/03/2025
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.