| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 2,00 € |
Au sein d'un hôtel rénové (nouveau propriétaire) composé de 10 chambres et situé à deux pas de la plage, vous aurez en charge en appui et en l'absence du Directeur :
- La gestion quotidienne de l'hôtel (accueil, suivi des réservations, etc.)
- La gestion du personnel (recrutement, encadrement, planning)
- La commercialisation de l'hôtel et le développement des partenariats
- La gestion de la politique tarifaire et l'optimisation du revenu via le Yield Management
- Le suivi financier et comptable de l'établissement
- La mise en place de stratégies marketing pour développer l'activité
- Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité
- Remplacer la femme de ménage pendant son repos
Profil :
Expérience significative dans la gestion d'un hôtel, idéalement dans un établissement de taille similaire
Bonnes compétences en gestion du personnel et gestion financière
Connaissance souhaitée logiciel de réservation MISTERBOOKING
Sens du service et aptitude à la gestion commerciale
Capacité à manager une équipe
Rigueur et sens de l'organisation
Excellente communication et sens relationnel
Faire les PDJ
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.