| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 2,00 € |
Le domaine de la Cascade Parfumée cherche à compléter son équipe et souhaite recruter un Agent d'entretien H/F afin d'entretenir et d'assurer la propreté des espaces intérieurs du domaine ainsi que des espaces extérieurs.
MISSIONS PRINCIPALES
1. Entretien des chambres et des parties communes
- Nettoyer et entretenir les 5 chambres du domaine ainsi que les espaces communs (salons, espace billard, WC, cuisine, couloirs, bureaux, etc.).
- Dépoussiérer, faire les lits et retirer le linge sale des chambres.
- Récupérer et replacer le linge propre dans les placards dédiés.
- Passer l'aspirateur et nettoyer les salles de bains.
- Passer la serpillère sur les surfaces des sols.
- Nettoyer les fenêtres et vitres intérieures et extérieures.
- Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil.
2. Entretien des espaces extérieurs
- Assurer la propreté de l'espace d'accueil devant la Bastide.
- Balayer et utiliser la souffleuse pour débarrasser les accès des feuilles et autres résidus.
- Entretien de la piscine extérieure : passe l'épuisette pour retirer les déchets.
3. Gestion du linge
- Aider à la gestion des lave-linges : lavage, séchage, pliage et rangement du linge.
- Effectuer des tâches de repassage selon les besoins.
4. Signalement des anomalies
- Informer le responsable de toute anomalie ou dégradation constatée dans les chambres et espaces communs.
5. Respect des règles et procédures
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Respecter les standards de qualité du Domaine ainsi que les procédures internes.
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches.
- Capacité à travailler de manière autonome.
- Ponctualité et fiabilité.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail en journée, horaires à préciser selon les besoins du domaine (idéalement 10h-18h00 ou 11h00-19h00)
- Possibilité de travail en week-end et jours fériés selon l'activité.
- Port d'une tenue adaptée (à définir avec l'établissement).
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