| Type de contrat : | CDD - 6 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 0,00 € |
On vous décrit comme accueillant(e), toujours avec le sourire et l'humeur joyeuse?
Vous êtes rigoureux(se) et aimez l'ambiance familiale d'un camping indépendant 4*? Alors cette offre peut vous correspondre.
Pour cette mission, vous serez en charge de nos campeurs; du premier contact téléphonique au devis, de la réservation à l'encaissement et à la gestion de leur arrivée.
Sur place, vous serez leur conseil sur les visites à réaliser dans la région et toujours prêt(e) à les assister pour toute demande jusqu'à leur départ.
Grâce à votre sourire et votre professionnalisme, vous serez le garant de la réussite de leurs vacances!
La polyvalence fait partie de vos talents ? selon les besoins et votre profil, vous pourrez aussi participer à l'animation des réseaux sociaux, à la veille concurrentielle...
Côté compétences/profil: >Bac+2 (BTS tourisme ou gestion administration) et/ou une expérience de saison(s) en camping ou structure touristique, un bon niveau d'anglais et d'orthographe, une aisance au téléphone et avec les outils informatique, pack office (word, excel), la connaissance d'un logiciel de réservation est un plus (de préférence Inaxel).
Le permis B est recommandé pour vous déplacer au sein du camping en utilisant les véhicules internes.
Poste à pourvoir en CDD dès maintenant pour une durée jusqu'à 6 mois, 35h en modulation. Logement possible.
CDI possible à l'issue.
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.