| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 2,00 € |
Nous recherchons notre nouveau/elle responsable de magasin
Vous disposez d'une expérience significative en vente à emporter, avez envie de vous challenger ? Alors voici ce que nous vous proposons :
- Animation de vos équipes et du commerce du magasin
- Gestion des chiffres du magasin, et mise en place d'actions d'amélioration ou correctives
- Piloter les différents indicateurs et adapter vos stratégies en collaboration avec vos N+1
- Développer notre image de marque
- Et vous l'aurez deviné, de faire respecter les processus de sécurité et d'hygiène notamment
Profil recherché
Au quotidien, vous êtes :
- Rigoureux, curieux, et avez le sens de l'analyse
Formation : vous avez déjà travaillé sur la gestion d'un point de vente et son développement
Le management ne vous est pas inconnu, vous avez déjà eu une ou plusieurs équipes sous votre responsabilité (5 à 20 personnes). Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en vente à emporter, gestion de point de vente, etc.
Intégrer PAUL, c'est pouvoir évoluer, développer des compétences, et découvrir les multiples facettes de la boulangerie-pâtisserie.
Horaires :
Période de travail de 7 Heures
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
13ème Mois
Prime annuelle
Primes
Formation:
Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Expérience:
Responsable h/f en alimentaire: 3 ans (Requis)
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.