| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 2,00 € |
Principales tâches
- Veiller au respect des libertés fondamentales des usagers (respect de l'intégrité corporelle et physique, droit au respect de la vie privée et à la dignité) ;
- Assurer le suivi régulier des différents publics accueillis
- Veiller à recueillir le consentement de la personne dans les décisions la concernant ;
- Veiller à l'ouverture des droits auxquels la personne peut prétendre et à leur validité ;
- S'assurer de la sécurité de la personne dans son (ou ses) lieu(x) de vie, des bonnes conditions d'existences et de son bien-être ;
- Assurer un rôle de médiateur avec les différents intervenants (famille, services sociaux et médicaux...) ;
- Etre force de proposition dans la mise en place d'action collectives à destination des usagers.
- Participer aux différentes réunions du service
Compétences requises
- Accompagnement des publics et conduite d'entretien individuel
- Connaissance des différents partenaires
- Connaissance des dispositifs et aides au logement et insertion
- Accompagnement à l'ouverture et au maintien des droits
- Animation de groupe / intervention socio-éducatives en collectifs
Qualités requises
- Aisance relationnelle, qualité d'écoute,
- Capacité d'adaptation à différents interlocuteurs
- Capacité à travailler en équipe et avec les partenaires,
- Aisance rédactionnelle, capacités d'analyse, de synthèse et à rendre compte,
- Autonomie, organisation, méthode, rigueur et sens du service rendu,
- Disponibilité et discrétion professionnelle.
Profil
- Titulaire d'un diplôme de niveau III en travail social (DEAS, DECESF, DESS),
- Expérience en logement accompagné exigée
- Permis B exigé car déplacements.
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