| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 12,00 € |
Vous aimez les challenges, les Rushs, les responsabilités, créer des nouveautés et surtout le contact avec la clientèle?
Vous avez une expérience confirmée en restauration rapide, ainsi qu'un début ou continuité d'encadrement d'équipe réussie?
Venez nous rejoindre!
Notre équipe à besoin de vous, au poste de Manager.
Vous serez sous la responsabilité de la / du Directrice/eur et en complète autonomie face aux équipiers qui constituent notre entreprise.
Nous sommes principalement un « Bar à Jus » agrémenté d'un « Bar à Salade », de sandwichs produits sur place chaque jour, ainsi qu'une large gamme de boissons chaudes, allant du café intemporel aux « Lattes » d'aujourd'hui.
En tant que Manager, vous serez également en charge de la bonne tenue du kiosque et ses environnements. Avoir et transmettre les bons réflexes de sécurité, d'hygiène et appliquer vos directives acquises ou données en amont, sont impératif et indéniable.
De l'ouverture à la fermeture, au déroulé d'une journée, des commandes de réapprovisionnement à la réception, à la rédaction du planning mensuel, bien-être, aisance et polyvalence sont nos maîtres mots.
Poste en CDI 35H
Expérience en restauration, boulangerie ou autre commerce de snacking recommandée
Travail du lundi au samedi avec 2 jours de repos par semaine dont le dimanche.
Salaire selon expérience.
Un CV, une lettre de motivation en mail ou main propre seront notre premier contact, partons sur une relation de confiance.
Au kiosque, demandez Aurélie, Kévin ou Yoann
Par mail, joos.mp.tutti@gmail.com
Au plaisir d'une nouvelle aventure .
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.