| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 3,00 € |
La SEMIS, société d'économie mixte des Saintes Maries de la Mer, gestionnaire des équipements touristiques de la commune dont 2 Hôtelleries de plein air, 1 Port de plaisance, 1 Relais culturel avec cinéma, des régies parkings, aire de camping-cars, accès terrasse panoramique de l'Eglise forteresse, recherche 1 poste de Directeur d'établissement touristique / Directrice d'établissement touristique H/F en hôtellerie de plein air pour le camping HPA la Brise de Camargue.
Poste à pourvoir en catégorie cadre convention forfait jours en CDI.
Vous assurerez les missions suivantes :
Organise et gère l'exploitation dans ses dimensions techniques, commerciales, humaines, financières, de développement, administratives, de communication, etc. dans un objectif de qualité et de rentabilité économique, selon les règles de sécurité des biens et des personnes. Porte une attention particulière à l'animation des lieux, à leurs aménagements, ainsi qu'à l'entretien des bâtiments et espaces verts.
Il / elle aura en charge la direction globale du site auquel il/elle est affecté(e).
Il /elle réhausse la qualité des prestations (accueil, hébergement, animation, restaurant/épicerie, etc.). Il/elle met en place des procédures dans les différents services.
Il/elle fait travailler les équipes du camping en synergie avec le restaurant/épicerie.
Il/elle est le(la) garant(e) du bon fonctionnement organisationnel et cohésif entre les équipes accueil/ veilleur de nuit/ hébergement/ technique/ animation/ surveillance de baignade ainsi que des prestataires gardiennage/ nettoyage/ animation/ restaurant-épicerie sur le site.
Il/elle travaille dans l'intérêt général, de la société et de la commune en contribuant à la mise en œuvre des orientations stratégiques et des missions de service public confiées à la SEMIS.
Il/elle veille à la communication interne et externe.
Il/elle est acteur/actrice et pilote, sur son périmètre de responsabilité, de la transition écologique et énergétique des activités de la SEMIS.
Il/elle participe activement aux actions environnementales et de développement durable menées par la société.
Profil recherché :
Issu(e) de formation BAC+3/4 dans le domaine, titre professionnel Responsable d'établissement touristique ou équivalent.
Il est demandé une expérience à minima de 3 ans dans un poste similaire.
Rémunération globale :
Salaire fixe sur 12 mois, à partir de 3 631 € Brut de base mensuel. Le coefficient du poste, dans la grille de classification des métiers en vigueur dans notre Société, sera inscrit selon les qualifications et expériences du candidat/ de la candidate retenu(e).
Prime de participation et d'intéressement dès 3 mois de contrat de travail effectués, selon accords d'entreprise (information versement participation / intéressement au titre de l'exercice 2025 : 600€ brut/mois travaillés).
Statut et positionnement du poste :
La catégorie de ce poste est positionnée Cadre convention au forfait jours.
Ce poste est rattaché au Directeur Général Délégué.
Avantages sociaux :
Mutuelle Frais de soins et santé
Prévoyance
6 semaines de congés payés : 25 Jours de congés payés et 5 jours de congés payés exceptionnels
Chèque cadeau CSE
Possibilité de logement temporaire en mobil-home saisonnier.
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.