| Type de contrat : | Saisonnier - 2 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 0,00 € |
Poste à pourvoir du 6 juillet au 12 septembre 2026 à temps plein.
Employé(e) toutes mains, coefficient 105 assurant notamment les tâches suivantes :
- accueil de la clientèle (inscriptions, renseignements, facturation, encaissements...) ;
- conduite de la navette ;
- nettoyage et maintenance élémentaire des installations ;
- aide occasionnelle au restaurant.
Aptitudes particulières :
- anglais parlé souhaité ;
- autonomie, sens des responsabilités ;
- capacité d'initiatives ;
- utilisation de l'informatique
Repos hebdomadaire :
un jour et demi consécutif ou non qui ne tombe pas obligatoirement le dimanche.
PAS de possibilité de logement mais mise a disposition d'un emplacement de camping si nécessaire.
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.