| Type de contrat : | CDD - 24 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 1,00 € |
Conçue et d'abord implantée en Asie, la marque lyf a fait son entrée sur le marché européen fin 2023 avec l'ouverture de lyf Schönbrunn à Vienne. En fin d'année, nous aurons le plaisir d'ouvrir notre futur flagship parisien : lyf Gambetta ! Située dans le 20ème arrondissement, cette résidence sera la troisième à ouvrir ses portes en Europe.
Nous serions donc ravis que tu prennes part à la #lyfcrew d'ouverture en tant qu'Apprenti(e) Ambassador of Buzz !
Mais qu'est-ce qu'un Ambassador of Buzz ? Il/elle est l'ADN de la marque lyf, l'esprit créatif de la #lyfcrew ! Il/elle aura pour mission d'animer la communauté sur site (dans la résidence mais aussi dans le quartier) et en ligne. Il/elle sera le relais des équipes marketing et commerciales sur site (vente d'espaces, production de supports de communication et merchandising)
A ce poste, et sous la responsabilité de l'Ambassador of Buzz, tes missions seront variées et tu interviendras sur plusieurs périmètres :
Community management
Créer du contenu pour les réseaux sociaux de lyf Gambetta (Facebook, Instagram et Tik Tok) en collaboration avec le département Marketing du siège Ascott Europe.
Participer à l'élaboration et la gestion du calendrier de communication sur les réseaux sociaux.
Suivre les tendances du marché et les activités de nos concurrents.
Mettre à jour le contenu de la page de lyf Gambetta sur le site internet.
Créer et mettre à jour le guide de lyf Gambetta, de son quartier, des actualités.
Se rendre disponible pour la communauté lyf sur site pour toute assistance : aider les autres membres de la crew si besoin, conseiller et assister nos clients.
Assurer un suivi et répondre aux commentaires clients de la résidence, sur internet et nos réseaux sociaux.
Evènementiel
Participer à l'élaboration et la gestion du calendrier des évènements et participer à leur organisation.
Communiquer sur les évènements organisés, avant et après, via différents canaux (réseaux sociaux, affiches, site web, flyers, etc.).
Gérer les inscriptions aux évènements et collecter les adresses mails des participants pour le marketing.
Evaluer le retour sur investissement de chaque évènement avec ton tuteur et le lyf Champion.
Co-créer un réseau de partenariats avec des commerces ou services du quartier pour obtenir des tarifs avantageux pour nos clients.
Participer à la promotion et commercialisation des espaces (salle de réunion, rooftop, etc.).
Pour espérer être notre « perfect match »...
Tu prépares un diplôme d'études supérieures en Marketing/Communication et recherches un contrat en apprentissage.
Tu possèdes idéalement une première expérience en marketing/communication ou en hôtellerie (stage, alternance, etc.).
Véritable influenceur de ta communauté, Facebook, Instagram et Tik Tok n'ont plus de secrets pour toi !
Tu es un une personne créative, curieuse, dynamique et toujours à l'affût des nouvelles tendances.
Tes qualités rédactionnelles ne sont plus à prouver, tu as une belle plume !
Tu as l'esprit d'équipe mais tu sais aussi travailler en autonomie et être force de proposition.
You speak english fluently of course (at least).
En nous rejoignant tu bénéficieras de nombreux avantages.
La convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés et récupérés, etc.
Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi et dimanche par mois.
Une carte ticket-restaurant chargée de 10€ par jour (participation employeur à 65%) ainsi Un tuteur qui prendra le soin de t'intégrer et de te transmettre ses compétences tout au long de ton apprentissage.
La possibilité de faire évoluer tes missions pour ta deuxième année d'alternance, voire de changer de poste ou de résidence !
Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse.
Des tarifs avantageux pour séjourner au sein de nos hôtels et résidences hôtelières du monde entier.
Alors à très vite !
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
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