| Type de contrat : | CDD - 8 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 0,00 € |
Vous avez l'esprit d'équipe.
Vous êtes dynamique.
L'équipe d'entretien est composée de 4 à 25 personnes avec des profils très variés (gouvernants, étudiants, employé qualifié etc.).
QUE FEREZ-VOUS ?
- Lorsque le camping est fermé, vous serez une équipe de 4 personnes et vous serez acteur de la mise en place de la saison :
Vous préparerez les mobil-homes en faisant leur déshivernage. Vous installerez les kits dans les nouveaux mobil-homes afin qu'ils soient prêts pour la location. Vous veillerez à ce que les inventaires des options soient complets et constituent vos stocks pour passer la saison sereinement. Vous veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Lorsque le camping est ouvert, votre priorité est le bon fonctionnement du camping :
Le vendredi, samedi et le dimanche, entre les départs et les arrivées, vous assurerez le nettoyage des mobil homes. Vous ferez l'état des stocks (alaises, oreillers, draps, divers matériels, kits etc.) afin de ne manquer de rien et de pouvoir satisfaire la demande client.
Vous entretiendrez la propreté des sanitaires, du parc, des aires de jeux et des espaces de vie commun (scène, BBQ, mini club, etc.). Si vous le souhaitez, vous aurez la possibilité d'aider l'équipe d'animation (participation aux spectacles, confection des costumes, maquillage.).
- Lorsque le camping refermera ses portes en Septembre, vous ferez l'hivernage des Mobil-homes.
En haute saison, vous ferez parti d'une équipe de 30 personnes les week-ends.
Ce travail est gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !!
Le contrat proposé est un temps complet à pourvoir dès que possible et jusqu'à Fin Novembre.
Si vous souhaitez évoluer vers un poste de gouvernement ou de réceptionniste, c'est possible ! Nous vous formons !
NOUS VOUS OFFRONS UN EMPLOI DE LONG TERME
Nous sommes une entreprise familiale et humaine. Tout ce que nous entreprenons s'inscrit dans la durée.
Nous vous donnons les moyens de travailler (produits, matériel, véhicules, techniques de travail performantes .) et nous investissons en continu dans nos équipements pour que vos conditions de travail soient le plus simple possible.
Nous vous formerons au minimum 1 fois par an pour vous aider à développer vos compétences (relationnel client, gestion de litige, gestion des produits, secourisme, sécurité incendie .).
Plus vous évoluerez, plus votre camping se développera, plus votre rémunération augmentera.
Nous augmentons les salaires chaque année entre 3% et 8% - Les contrats saisonniers qui reviennent d'une année sur l'autre sont aussi augmentés !
Votre salaire est de 2126 € brut pour 39h.
Si vous souhaitez évoluer vers un poste de gouvernant ou de réceptionniste c'est possible ! Nous vous formerons !
A PROPOS DE NOUS
CAPFUN a été créé par Pierre Houé, qui travaille avec ses enfants Nicolas, Rémy et Marion. Ils sont entourés d'une équipe restreinte, jeune et très dynamique.
Nous sommes propriétaires de + de 200 campings en France et à l'international. Nous sommes une entreprise en mouvement avec nos équipes !
Nous investissons massivement dans nos campings chaque année.
Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovants pour satisfaire et surprendre nos clients.
Vous trouverez chez nous de l'indépendance, de la liberté, de l'autonomie et beaucoup de responsabilités.
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.