| Type de contrat : | CDD - 5 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 2,00 € |
En tant que chargé(e) de mission administrative et locative, vos tâches seront :
- Accueillir et renseigner les locataires et leurs familles
- Gérer les appels téléphoniques
- Réceptionner, rédiger et transmettre les courriers et les e-mails
- Gérer les mouvements des locataires et leur dossier administratif
- Respecter les procédures d'organisation
- Effectuer les départs et arrivées des jeunes
- Effectuer des états des lieux
La fonction de chargé(e) de mission administrative nécessite tout d'abord une grande polyvalence, accompagnée de solides compétences administratives et organisationnelles. Elle doit ainsi :
- Avoir le sens du relationnel et savoir travailler en équipe
- Etre autonome : sens de l'anticipation, de l'initiative
- être organisée et méthodique
- être rigoureuse
- connaître et maîtriser l'informatique (Word, Excel, Access), Internet,
- Bonne maîtrise écrite et orale,
- savoir hiérarchiser et classer des documents,
- savoir communiquer rapidement et efficacement,
- Etre en capacité à travailler dans l'urgence
CDD temps plein : du 19 mai au 6 septembre 2025
Du lundi au vendredi du 19 mai au 31 mai
Du mardi au samedi à partir du 1er juin
Merci de motiver votre candidature et de transmettre un CV à jour
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
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