| Type de contrat : | Saisonnier - 2 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 0,00 € |
POSTE NON LOGE 21H (7h les mercredis, samedis et dimanches) ou 35h (2 jours de repos consécutifs)
A POURVOIR JUILLET AOUT
Placé(e) sous la responsabilité du responsable hébergement, vos principales missions seront :
- Entretien et du nettoyage de nos locatifs et locaux (sanitaires, bureaux...).
- Assurer le réassort de l'équipement des locatifs et des divers consommables
- Appliquer les dispositions particulières pour la préparation de l'accueil de ses clients (kits accueil, alèzes jetables, locations de draps.)
- Gestion du linge (draps, serviettes...)
Vous êtes autonome, rigoureux(se), persévérant(e) et vous faite preuve d'assiduité(e)
Capacité à répéter les taches avec un même niveau de qualité
POSTE NON LOGE 21H (7h les mercredis, samedis et dimanches) ou 35h (2 jours de repos consécutifs)
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.