| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps partiel |
| Salaire brut proposé : | 12,00 € |
Nous recherchons un veilleur de nuit (H/F) pour assurer la sécurité des lieux et l'accueil de nuit de l'hôtel (23h-7h).
Vous êtes garant du bon déroulement de la nuit :
Assurer l'accueil et la prise en charge des clients arrivant ou présents la nuit (check-in tardif, demandes, renseignements)
Garantir la sécurité des personnes et des biens : rondes régulières, contrôle des accès, surveillance des installations
Veiller au respect du calme et des règles de l'établissement
Réagir et appliquer les procédures en cas d'incident (alarme, urgence, sinistre) et alerter les secours si nécessaire
Réaliser les tâches administratives de nuit (clôture, encaissements, transmission des consignes à l'équipe de jour)
Mise en place du petit-déjeuner, entretien léger des espaces communs
Contrat : CDI à temps partiel
Horaires : 23 h - 7 h, 3 à 4 nuits par semaine (soit 24 à 32 h hebdomadaires), planning communiqué à l'avance, travail le week-end
Rémunération : 12,35 € brut /heure - 12,50 € brut/heure, hors majorations de nuit
Prise de poste : dès que possible
Profil recherché
Première expérience en veille de nuit, accueil, sécurité ou hôtellerie appréciée
Autonomie, sang-froid et sens des responsabilités : vous savez gérer seul(e) les imprévus
Vigilance, rigueur et fiabilité
Aisance relationnelle et présentation soignée
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.