| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 1,00 € |
Le motif de ce CDI est la création d'un nouveau poste pour assurer la surveillance de l'hôtel pendant les nuits , weekends et jours fériés. Les tâches et responsabilités se décomposent comme suivent, sans être exhaustives :
- Gestion de l'accueil et départ tardifs de la clientèle
- Répondre aux demandes et questions courantes des clients et assurer le relai d'information avec la direction pour toute demande ne pouvant être traitée par vous -même
- Surveillance de l'hôtel. Pour assurer cette surveillance une loge de veilleur vous est mis à disposition.
- Répondre aux urgences telles que le déclenchement de la centrale incendie et effectuer les premières interventions de vérification ainsi que prévenir la direction de manière immédiate
- Veille de l'état de l'immeuble et signalement à la gérance de toute dégradation, détérioration ou sinistre.
- Vérifier l'état des chambres au départ des clients
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
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