| Type de contrat : | CDD - 4 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 2,00 € |
L'Hôtel le Provençal recherche un(e) Valet/femme de chambre (H/F)
CDD SAISONNIER - IMMEDIAT au 31/10/2026
1. PRÉSENTATION DU POSTE
Le/La Femme / Valet de Chambre (H/F) assure la propreté, l'ordre et le confort des chambres, appartements et parties
communes pour les clients de l'hôtel et de la résidence.
Il/Elle contribue également au bon fonctionnement du service linge et participe à la satisfaction globale des clients.
Le poste se fait en collaboration directe avec la Gouvernante.
2. MISSIONS PRINCIPALES
A. Nettoyage & Entretien
- Réceptionner le planning des chambres et appartements à nettoyer
- Nettoyer et remettre en ordre les chambres, salles de bains, cuisines et parties communes
- Assurer la propreté constante et le confort des espaces pour les clients
- Appliquer les standards de qualité, les règles d'hygiène et les procédures internes
- Contrôler et réapprovisionner le chariot de ménage avec les produits et fournitures nécessaires
B. Gestion du Linge & Pressing
- Aider en lingerie : laver, repasser, plier le linge de lit, de bain et du personnel
- Assurer le service pressing pour les clients si nécessaire
- Veiller à l'état impeccable des draps, serviettes et uniformes
C. Relation Client & Qualité de Service
- Faire preuve de courtoisie, politesse et discrétion envers les clients
- Répondre aux demandes ponctuelles des clients en lien avec le service ménage
- Maintenir un environnement propre et agréable en toutes circonstances
3. ORGANISATION & HIÉRARCHIE
Lien hiérarchique (H/F)
Gouvernante → Femme / Valet de Chambre (H/F)
Tuteurs / Formation interne
Gouvernante, Directrice Hébergement (H/F)
4.QUALIFICATIONS
- Minimum 2 années d'expérience en hôtellerie
- Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien de chambres et linge
Qualités Requises
- Rigoureux(se), ponctuel(le) et impliqué(e)
- Sens du détail et de l'organisation
- Bonne condition physique et capacité à travailler à un rythme soutenu
- Discrétion, positivité et sens du service client
- Polyvalence et flexibilité
5. CONDITIONS DE TRAVAIL
- Contrat : CDD saisonnier- Temps plein
- Temps de travail : 39 h/semaine - horaires en continu
- Période : du 1er JUILLET 2026 au 31 OCTOBRE 2026
- Repos hebdomadaire : 2 jours
- Période d'essai : 14 jours
- Heures supplémentaires : payées et/ou récupérées
- Repas : fournis (sauf jours de repos)
- Tenue : pantalon noir ou bleu, chemise/blouse blanche
- Mutuelle : HCR obligatoire
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
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