| Type de contrat : | CDD - 12 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 0,00 € |
Je contribue à la satisfaction du client en assurant un haut niveau de qualité de
service.
- Je soutiens le manager en m'assurant du bon fonctionnement du restaurant.
- Je forme des équipiers et les fais monter en compétences.
- Je mets à disposition la totalité de mes connaissances au profit d'une ou plusieurs
zones du restaurant.
- J'applique et fais appliquer les procédures de sécurité des biens et des personnes
relatives notamment à la gestion des caisses, écarts rendements, repas employés,
pertes.
Je découvre comment animer et encadrer une équipe.
- Je veille au respect des procédures McDonald's en termes d'hygiène, de sécurité, de
traçabilité et de productivité.
- Je forme et suis le développement de chacun des équipiers polyvalents.
Ce qui me caractérise :
- J'ai un sens inné du relationnel.
- Je suis autonome et j'ai un forte capacité d'adaptation.
- Je suis ouvert d'esprit et réactif.
- J'aime motiver mon équipe et partager des expériences enrichissantes en groupe !
- Je suis titulaire d'un Bac ou équivalent de niveau 4 (Brevet professionnel, DAEU, etc.)
ou j'ai un niveau de Terminale Générale/Technique ou un niveau seconde ou
première avec 2 ans d'expériences professionnelles en lien avec le domaine du Titre.
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.