| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps partiel |
| Salaire brut proposé : | 0,00 € |
Au sein d'un hôtel, vous assurerez une permanence physique : pour cela , vous occuperez un logement de fonction et votre activité consistera à répondre aux demandes éventuelles des clients (exemple : oubli de clés...) . La permanence est à assurer de 22 heures à 6 heures du dimanche au jeudi inclus.
Vous effectuerez donc une astreinte et bénéficierez de l'avantage du logement de fonction. Prise de poste prévue au 23 juin.
En parallèle, vous aurez un contrat de travail à définir avec l'employeur
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
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