| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 0,00 € |
L'Association à but non lucratif « Val de Sournia » œuvre au service de la personne fragilisée : personne âgée, personne en situation de handicap, patient. Notre objectif est d'assurer des conditions optimales de prise en charge, d'accompagnement, d'hébergement, dans le respect de la dignité et de l'intégrité des personnes accueillies.
L'Association, gestionnaire de 12 établissements et services sanitaire et médico-sociaux, recherche pour son siège social un(e) Responsable Sécurité en CDI à temps complet.
Le siège social assure les missions de support technique et de coordination par domaine de compétence : comptabilité, ressources humaines, démarche qualité, sécurité, système d'information, réponse aux appels à projet.
Vous êtes chargé(e) de mettre en place et coordonner une politique globale de sécurité et de gestion des risques en collaboration avec les équipes de direction. Vous accompagnez les responsables d'établissements et des services dans la gestion et la mise en œuvre de la réglementation sécurité des biens et des personnes, la sécurité incendie, la sécurité face au terrorisme et aux actes de malveillance ainsi que la sécurité sanitaire.
Vos missions principales :
Sécurité des biens et des personnes :
- Assurer le suivi des vérifications par les prestataires extérieurs et contrôles réglementaires des installations en conformité avec la réglementation (installation incendie, électriques, gaz et/ou fioul, ascenseurs.)
- S'assurer que le personnel soit formé tous les ans à la sécurité incendie, aux règles de mises en sécurité et à l'utilisation des moyens de secours
- Centraliser les contrats de maintenance avec les prestataires techniques intervenants au sein des établissements et services sur le plan de la sécurité des personnes, des biens et des bâtiments.
Sécurité face au terrorisme :
- Elaborer un plan de sureté d'établissement et fiche de sécurités
Sécurité sanitaire :
- Mettre en place et suivre le carnet sanitaire permettant de prévenir les risques de légionnelle
Savoirs être :
- Diplomatie
- Ecoute
- Capacité à manager et à fédérer
- Aptitude à remplir un rôle pédagogique et à animer une équipe
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à anticiper
- Réactivité et adaptabilité
- Sens de l'organisation et rigueur
- Force de proposition
- Neutralité et confidentialité
Rémunération : à partir de 3000 euros bruts - Rémunération selon Convention collective Nationale du 15 mars 1966 - classification cadre technique
Diplôme : Master 2 Qualité et Gestion des Risques dans le secteur sanitaire et médico-social souhaité ou autre diplôme dans le domaine de la sécurité
Véhicule de service mis à disposition
Poste basé principalement à Perpignan et à Sournia - Mobilité et intervention à prévoir dans l'ensemble des établissements de l'association.
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.