| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 0,00 € |
Le Service de Séjours Adaptés de l'association Cheval Bleu accueille des enfants et adolescents dits « en difficultés multiples » tout au long de l'année, en week-ends et vacances scolaires.
Le public accueilli est porteur de multiples vulnérabilités (protection de l'enfance / handicap/ pédopsychiatrie), les séjours adaptés répondent au besoin de répit des mineurs et de leurs familles ou des professionnels qui les accompagnent (famille d'accueil, établissements.).
Vos missions :
- en amont des séjours, vous préparez le contenu en adaptant aux enfants accueillis
- durant les séjours, vous proposez un cadre sécurisant, accompagnez les temps de vie quotidienne et animez les activités pour faire des séjours un temps de répit et de découvertes.
- après les séjours, vous travaillez en lien avec les partenaires référents de l'enfant pour inscrire les séjours dans un parcours et un projet cohérent.
Le projet éducatif du service privilégie les activités autour de la médiation animale, de la nature, du sport et de tous les supports favorisant la créativité.
Séjours accueillant 7 enfants avec 3 éducateurs-accompagnants.
Horaires de travail atypiques : 1 à 2 we par mois du vendredi au dimanche + 8 jours environ pendant les vacances scolaires - travail d'équipe tous les mardis sur site - possibilité de télétravail pour rédaction des bilans, partenariat et préparation des séjours.
Profil recherché : Educateur spécialisé, ME, animateur..., enthousiasme et envie de partager indispensables !
CDI temps plein
Date limite de dépôt des candidatures le 25 avril 2025
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.