| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 1,00 € |
Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance pour rejoindre notre équipe. Les missions principales incluent :
Assurer l'entretien préventif des installations techniques (CVC, électricité, plomberie).
Respecter les normes de sécurité et procédures internes.
Diagnostiquer les pannes et intervenir pour remise en état ou remplacement des pièces, éléments, matériels selon les procédures d'intervention.
Contrôler le fonctionnement des installations après intervention.
Accompagner les sous-traitants.
Rédiger des documents internes (main courantes, fiches techniques d'intervention).
Effectuer des tours sécuritaires des installations, s'assurer du bon fonctionnement des systèmes de sécurité incendie (SSI) et des blocs autonomes d'éclairage de sécurité (BAES), et remplir les mains courantes.
Faire le tour des installations de production, remplir le carnet sanitaire, et contrôler les installations et consignes de production.
Prendre des décisions techniques.
Réaliser le reporting à la direction technique.
Développer une bonne relation avec les collaborateurs.
Avoir une connaissance du fonctionnement des hôtels.
Profil recherché :
Bonne présentation.
Autonomie.
Flexibilité.
Avantages :
Rémunération selon profil. Prime mensuelle sur objectif.
Intéressement + Plan Épargne Entreprise.
Chèques vacances, Tickets Kadeos Noël.
Si vous possédez ces compétences et êtes motivé(e) à rejoindre une équipe proactive dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.