| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 1,00 € |
A l'occasion de son ouverture en mai 2025, nous recherchons un agent de propreté, pour assurer la propreté et l'entretien des chambres et des espaces communs de l'établissement, garantissant ainsi une expérience client impeccable.
Les missions :
Vous serez en charge de l'entretien et de la mise en ordre des chambres et des espaces communs de l'hôtel, en respectant les standards de qualité et d'hygiène de l'établissement.
Entretien des chambres et des espaces communs
- Assurer le nettoyage et la remise en ordre des chambres (changement des draps, serviettes, produits
d'accueil, etc.).
- Nettoyer et entretenir les espaces communs (couloirs, halls, salons, salles de réunion).
- Vérifier et réapprovisionner les fournitures en chambres et dans les lieux publics.
Application des standards de qualité et d'hygiène
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en utilisant les produits de nettoyage adaptés.
- Assurer la gestion et l'entretien du linge en lien avec la blanchisserie.
- Veiller à la propreté impeccable des chambres et des espaces de vie des clients.
Collaboration avec les autres services
- Signaler à la gouvernante ou au service technique tout problème détecté dans les chambres (équipements
défectueux, dommages).
- Assurer une communication fluide avec la réception et les autres services pour garantir une expérience
client optimale.
Missions non exhaustives
Compétences :
- Rigueur et sens du détail : Vous aimez le travail soigné et organisé.
- Autonomie et efficacité : Capacité à travailler rapidement tout en respectant les standards de qualité.
- Discrétion et professionnalisme : Respect de la confidentialité des clients.
- Esprit d'équipe : Vous aimez travailler dans un environnement collaboratif et dynamique.
Avantages :
- Cadre de travail unique au bord du Lac de la Folie, avec un environnement calme et verdoyant.
- Formation continue et opportunités d'évolution au sein de l'équipe.
- Repas pris en charge pendant les heures de travail.
- Horaires flexibles et possibilité d'adaptation en fonction des besoins.
Informations pratiques :
- Contrat : CDI / CDD selon profil.
- Horaires : Travail en rotation incluant soirs, week-ends et jours fériés.
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
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