| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 2,00 € |
Missions principales :
Assurer l'établissement et le contrôle des bulletins de paie
Gérer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, etc.)
Participer à la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, attestations, etc.
Assurer la comptabilisation des écritures de paie et le rapprochement avec la comptabilité générale
Être en veille permanente sur la législation sociale et les évolutions réglementaires
Collaborer avec le service RH et comptable pour garantir la fiabilité des données sociales et comptables
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.