| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 1,00 € |
Missions principales :
- Accueil et gestion de la réception d'un établissement de 15 chambres : check-in / check-out, relation client, suivi des réservations.
- Service des petits déjeuners
- Participer à l'activité de restauration :
- Accueillir les clients avec le sourire et professionnalisme, les installer à leur table et leur présenter le menu.
- Prendre les commandes des clients en veillant à bien comprendre leurs demandes.
- Faire le lien et travailler en étroite collaboration avec l'équipe cuisine et le personnel de salle pour garantir un service fluide et efficace.
- Servir les plats et les boissons en respectant les règles de présentation, de service et d'hygiène.
- Assurer le suivi des tables en vérifiant la satisfaction des clients et en répondant à leurs besoins tout au long du repas.
- Effectuer la mise en place des tables avant le service, le débarrassage et le dressage après le passage des clients.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur au sein de l'établissement.
- Tâches annexes liées à l'activité hotellerie-restauration.
Profil recherché :
- Autonomie, sens de l'organisation et excellent relationnel
- Dynamisme, polyvalence, goût du travail bien fait
- Maitrise de l'anglais appréciée
Ce que nous proposons :
- Un cadre de travail unique, au calme, en pleine nature
- Un contrat stable à temps plein en CDI
- Une équipe à taille humaine et une ambiance conviviale
- Opportunité de s'investir dans un lieu atypique et vivant
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.
