Type de contrat : | CDD - 12 Mois |
Condition de travail : | |
Type d'établissement : | |
Expérience : | 0 |
Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
Salaire brut proposé : | 0,00 € |
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier et au contrôleur de gestion, votre rôle est de venir en soutien de l'équipe sur différentes missions dont les principales seront les suivantes :
- Concernant le domaine d'activité « hôtelière »
o Suivi des indicateurs de chiffres d'affaires
o Analyse des performances hôtelières
o Suivi d'un prévisionnel de chiffres d'affaires
o Participer à la préparation et contrôle des phases de clôtures
o Analyse des reportings financiers mensuels
- Concernant le domaine d'activité « restauration »
o Contrôle des factures et déclaration des litiges prix auprès des fournisseurs
o Réalisation des inventaires de fin de mois
o Analyse des ratios sur les coûts d'exploitation
o Préparation et analyse des mercuriales de produit envoyé par les fournisseurs
o Participation lors des négociations de la mercuriale avec les fournisseurs
- Concernant le domaine d'activité « général »
o Aider le contrôleur de gestion dans les demandes de subventions et les demandes d'aides
o Automatisation des outils de suivis et création des fichiers de travail Excel
o Aide à la préparation des bilans d'exploitation et des budgets
o Développement des outils de dématérialisation des factures
Profil recherché :
- Vous préparez un diplôme de niveau Bac+ 3 à 5 de type école de commerce ou équivalent spécialisé en finance ou contrôle de gestion.
- Vous maitrisez l'utilisation des systèmes d'information tels que EXCEL et SAGE
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes ouvert et savez travailler en équipe.
- Dynamique, organisé(e) et rigoureux(euse), votre capacité d'analyse est reconnue.
- Autonome, vous savez prendre des initiatives et vous êtes force de proposition.
- Horaires : du Lundi au Vendredi (09h00-17h00)
- Rémunération : selon la grille en vigueur
- Avantages en nature : accès au restaurant de l'hôtel pendant votre période de travail