| Type de contrat : | CDD - 6 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 6,00 € |
Mission principale : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Adjoint, le référent CLLAJ accueille informe, oriente tous jeunes (18- 30 ans) en demande d'informations en lien avec le logement.
Activités :
- Etablir un diagnostic social de la situation du jeune
- Evaluer l'autonomie du jeune et la viabilité du projet logement
- Constituer les démarches administratives
- Animer des interventions collectives d'informations logement
- Développer et maintenir le partenariat sur l'arrondissement
- Animer les commissions partenariales : Valenciennes- Denain- Condé
- Travailler avec les partenaires
- Tenir à jour les statistiques et rendre compte de l'activité annuellement et mensuellement
- Participation CTT
- Participation CT FDAJ
Type de contrat de travail et durée : CDD de 6,5 mois.
Statut : Technicien
CCN : HLA
Expérience souhaitée : 6 à 12 mois minimum.
Durée du travail : 35h/semaine
Jours de travail : Du Lundi au vendredi - Travail selon nécessité de service le samedi - Travail en soirée.
Lieu du poste de travail : 228 avenue Désandrouin à Valenciennes.
Mobilité : Déplacements quotidiens. Un véhicule de service sera à disposition.
Date de prise de poste : Dès que possible.
Rémunération : Entre 2.239 € et 2.387 € brut mensuel selon diplôme et expérience comprenant une prime 13ème mois intégrée et mensualisée et prime d'accompagnement à l'appui social.
Profil recherché
Savoir-être :
- Ecoute active et bienveillance
- Communication claire et adaptée
- Empathie et soutien émotionnel
- Adaptabilité
Savoirs faire :
- Connaissance des dispositifs d'hébergement, de logement adapté et du logement autonome
- Capacité d'animation et de représentation
- Capacité de travail en équipe
- Capacité rédactionnelle
Exigences :
- Educateur Spécialisé, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Assistant social ou diplôme de niveau équivalent ou diplôme en droit du logement
- Permis B, déplacements quotidiens. Un véhicule de service sera à disposition.
Compétences informatiques : Tableur - base de données - traitement de texte
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.