| Type de contrat : | CDD - 7 Jour(s) |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 0,00 € |
Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient des séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte.
L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événementiels à destination des communes, entreprises et particuliers.
Les 250 salariés permanents des différents pôles d activités en assurent le fonctionnement.
Mission :
Nous recherchons des personnes qui souhaitent s'investir dans des séjours de répit à destination de mineurs et adultes qui ont une notification MDPH et/ou un suivi de l'Aide Sociale à l'Enfance. Ces séjours se construisent en étroite collaboration avec les équipes éducatives et les familles afin de construire un projet de séjour personnalisé en fonction de la situation du bénéficiaire, des attentes, du degré d'autonomie. Ce projet peut se définir sous différents volets tels que :
- proposer des vacances adaptées au rythme et capacités de chacun.
- des personnes n'ayant pas de relais familiaux au domicile « s'extraient » de leurs quotidiens institutionnels
- des personnes avec des situations complexes pouvant combiner notamment des problématiques pathologiques et sociales puissent bénéficier d'un accompagnement personnalisé.
Vous devrez prendre en charge un ou plusieurs jeune(s) durant la totalité du séjour dans un espace sécurisant.
Vous aurez en charge l'accueil d'un public diversifié au sein du parc du Logis du Pin, 264 hectares de nature dans un environnement exceptionnel.
Possibilité d'effectuer plusieurs séjours.
Type d'emploi : CDD d'une semaine /possibilité de CDD Long ou CDI.
Durée : 35h00
Salaire : 1986.37 brut mensuel nourri et logé.
Ainsi, les critères sont les suivants :
Vous êtes dynamique, inventif(ve), autonome.
Vous avez de bonnes capacités d'adaptation.
Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle.
Vous avez un diplôme d'Educateur/trice spécialisé(e), AMP (Aide Médico-Sociale) ou Moniteur/trice diplômé(e) ou en-cours de formation.
Les (+) : Titulaire du SST, du PSC1 ou de l'AFPS.
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.