| Type de contrat : | CDD - 3 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 4,00 € |
Mission
Vous allez :
- Manager l'équipe d'animation enfants (recruter, former, motiver, accompagner et évaluer vos collaborateurs)
- Assurer l'accueil des enfants et être le garant de la qualité de la prestation proposée
- Déployer les standards de la marque au sein des programmes journée/soirée sur l'ensemble des clubs enfants
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Participer avec l'ensemble de votre équipe aux animations de soirée Miléade et créer du lien avec les familles
Prise de poste immédiate - Date de fin : 08/09/2025
Rémunération : A partir de 1929 € brut (selon expérience) + heures supplémentaires récupérées
Poste non logé
Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade
Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée.
Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire :
La priorité sur votre poste pour les saisons futures
Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements
Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE
Profil
Compétences et expériences
Certification ou diplôme reconnu en animation (Coach'Anim/MEL / 2A-LA / ALT / Petite enfance) et/ou expérience similaire réussie
Vous êtes :
- Rassurant et dynamique, vous instaurez un climat de confiance avec les parents et les enfants
- Pédagogue et créatif vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge
- Rigoureux, vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité
- Exigeant et engagé, vous aimez partager votre expérience et fédérer votre équipe
Vous avez envie :
- De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région
- De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons
- D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs
- De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré)
- D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise
Cadre de travail
Dans un havre verdoyant de tranquillité, au pied des Pyrénées, ce village club a une capacité d'accueil de 12 chambres et 36 villas, pour 190 lits, restaurant de 75 couverts (service en buffet, en salle et en terrasse).
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.