| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 2,00 € |
Au sein de la HOLDING KARACAN vous serez chargé(e) de gérer la gestion administrative et comptable des hôtels.
Vous assisterez également le supérieur hiérarchique sur certaines de ses fonctions. Au quotidien vous serez responsable du bon fonctionnement des hôtels, de sa coordination et de sa supervision.
Vos missions :
Gestion administrative :
- Traiter les opérations administratives : traitement courrier, traitement des mails et appels téléphonique, gérer l'agenda et réunions, commandes de fournitures.
- Coordonner les relations avec les fournisseurs et prestataires externes
- Assurez la communication entre le directeur général et ses différents interlocuteurs internes (services, personnel, ou encore les différentes équipes de l'entreprise).
- Vous gérez également la communication externe, de tous les contacts avec les clients, les fournisseurs, les partenaires sociaux.
Gestion de la trésorerie
Gestion du personnel et paie
Gestion hôtellerie :
- Contrôler les factures des OTAS de l'hôtel.
- Contrôler les factures des fournisseurs et organismes sociales.
Compétences requises :
- Polyvalence et autonomie sont indispensable
- Sens de l'écoute et discrétion
- Excellentes qualités relationnelles
- Sens des priorités et bonne organisation
- Être apte à répondre à des questions de finance, de services généraux, de ressources humaines, d'événementiel ou de management.
- Prendre les initiatives adaptées à la situation ainsi que les solutions adéquates devant un éventuel problème
Horaires :
Travail en journée
Du lundi au vendredi
169 heures mensuel
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.