| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 2,00 € |
MISSION PRINCIPALE :
Assister le chef de cuisine dans l'organisation, la préparation et le bon déroulement du service, tout en assurant un haut niveau de qualité culinaire et d'hygiène.
Gérer le poste du chaud pendant les repos du chef de cuisine
MISSIONS DÉTAILLÉES :
1. Organisation de la cuisine
- Superviser la mise en place et la production avec le chef de cuisine
- Coordonner le travail de l'équipe en l'absence du chef
- Garantir la qualité des plats envoyés et le respect des recettes
- Gérer les commandes et les stocks en collaboration avec le chef
2. Technique culinaire
- Participer activement à la production (entrées, plats, desserts)
- S'assurer du respect des temps de cuisson, des dressages et des envois
- Adapter la production selon les flux clients (forte affluence l'été notamment)
3. Encadrement de l'équipe
- Former les nouveaux arrivants et faire monter en compétence les commis
- Maintenir une bonne ambiance de travail et motiver l'équipe
- Être un relais de communication entre la brigade et le chef
4. Hygiène & sécurité
- Veiller à l'application rigoureuse des normes HACCP
- S'assurer de la propreté des postes et du bon entretien du matériel
- Participer aux inventaires et au suivi de la traçabilité
PROFIL RECHERCHÉ :
- Bonne maîtrise des techniques de base, sens de l'organisation
- Esprit d'équipe, leadership naturel, autonomie et fiabilité
- Adaptabilité (grande capacité en terrasse, travail saisonnier)
Horaires : En coupure ou continu selon planning - 2 jours de repos consécutifs
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.