| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps partiel |
| Salaire brut proposé : | 6,00 € |
Sous la supervision de la Directrice d'établissement, vous jouez un rôle essentiel dans le séjour de nos clients. Votre mission principale sera en effet d'accueillir les clients et de vous assurer que leur séjour au sein de l'établissement soit agréable.
Pour cela, vous procédez au check in et au check out, contrôlez la facturation et procédez à l'encaissement. Vous prenez, vérifiez et planifiez les réservations. Vous assurez également le service petit-déjeuner, le contrôle de chambre et veiller à la propreté des espaces communs.
Dans un souci de qualité, vous conseillez les clients et répondez à leurs attentes.
Nous vous accompagnerons et vous formerons afin de vous permettre de vous épanouir dans votre poste et au sein de notre équipe.
Connaissance Opéra souhaitée
En plus de votre rémunération fixe, vous bénéficierez de 2 indemnités repas par jour complet travaillé et, à partir de 3 mois d'ancienneté, de notre accord d'intéressement.
Le bien-être de nos collaborateurs étant essentiel, nous veillons à établir les plannings à l'avance et à ce que nos collaborateurs bénéficient de jours de repos consécutifs. Deux options possible à définir selon vos contraintes : 6h-14h ou 14h-21h
De plus, votre temps de travail sera réparti sur 4 jours (3 jours de repos par semaine).
L'hôtel n'étant pas desservi par les transports en commun, vous êtes autonome dans vos déplacements.
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.