| Type de contrat : | CDD - 3 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 6,00 € |
Mission principale : Accueillir, accompagner un public en situation de grande précarité sociale.
Activités :
- Réaliser l'accompagnement social au sein d'un dispositif d'accueil de stabilisation jeunes
(18-30 ans) et d'urgence de familles et de jeunes
- Assurer les formalités d'admission
- Constituer les dossiers administratifs des personnes
- Veiller au respect du règlement de fonctionnement (dimensions humaine et collective)
- Participer à la vie du foyer
- Travailler avec les partenaires
- Préparer le relogement ou l'accès à un dispositif AHI
- Tenir à jour les statistiques et les tableaux de bord
Type de contrat de travail et durée : CDD de remplacement d'une durée de 3 mois
Statut : Technicien
CCN : HLA
Expérience requise : 6 mois minimum
Durée du travail : 35h/semaine
Jours de travail : Du lundi au samedi - Travail en soirée - Travail sur 4 jours / semaine.
Lieu du poste de travail : 31 avenue Kennedy à Fourmies
Mobilité : Déplacements quotidiens. Un véhicule de service sera à disposition.
Date de prise de poste : Dès que possible
Rémunération : 2 325 € à 2 473 € selon diplôme et expérience comprenant une prime de 13ème mois intégrée et mensualisée et une prime SEGUR d'un montant de 238 € (sous réserve du maintien du dispositif).
Savoir-être :
- Ecoute active et bienveillance
- Communication claire et adaptée
- Empathie et soutien émotionnel
- Adaptabilité
Savoirs faire :
Collecte de données, traitement et analyse des indicateurs
Restitution quantitative et qualitative de l'activité
Connaissance du public en situation de précarité
Connaissance des situations et problématiques de l'exclusion sociale
Capacité de travail en équipes pluridisciplinaires et en partenariat
Capacité de gestion de l'agressivité et de la violence en situation individuelle ou collective
Maîtrise des techniques de débriefing individuel et collectif
Maîtrise de l'outil informatique
Exigences :
Educateur Spécialisé, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Assistant social ou diplôme de niveau équivalent
Permis B, déplacements quotidiens.
Compétences informatiques : Tableur - base de données - traitement de texte
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
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