| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 1,00 € |
Le public accueilli au sein de notre structure est varié et multiculturel : étudiants, apprentis, jeunes travailleurs, personnes âgées, personnes en situation précaire, usagers en demande d'asile, isolé, en couple ou en famille.
Missions :
Volet accueil des apprentis :
- Assurer l'accueil des apprentis chaque semaine, des MNA et participer à l'installation des résidents.
- Créer et ou mettre à jour tous les documents nécessaires à l'accueil des apprentis, ainsi que des MNA.
- Etre attentif à ce que chaque résident s'intègre au mieux dans le foyer et soit épanoui.
- Etre à l'écoute, détecter les difficultés individuelles, apporter une réponse individuelle et ou orienter
- Rédiger les rapports d'activités en lien avec ce service
Soutien à l'animation. Participer à :
- L'animation d'une ou plusieurs activités pour un collectif dans le but de favoriser la vie en commun et la connaissance de chacun, en fonction d'objectifs définis.
- La mise en œuvre de projets d'activités en relation avec les partenaires concernés.
- La mise en œuvre, en lien avec les partenaires et ses collègues, des activités éducatives avec l'objectif de favoriser l'autonomie de chaque usager.
- L'animation et la gestion des espaces collectifs
- Rédaction des projets et des bilans
Pole accueil généraliste
- Assurer une présence dans les locaux et veiller au bien-être et à la sécurité des personnes et à la préservation des biens
- Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'établissement, en l'absence du personnel d'accueil
- Assurer par roulement les permanences des week-ends (samedi et dimanche)
Autres :
- Animer et Distribuer le goûter à la Résidence services
- Participer aux réunions d'équipe et aux supervisions
Profil recherché :
- Faire preuve d'initiative, d'organisation, d'adaptabilité
- Qualité d'écoute et relationnelle
- Capable de travailler en équipe mais aussi seul,
- Etre discret, accueillant, dynamique.
- Maîtrise des outils bureautiques
- Évaluer les urgences
- Travailler dans un environnement multiculturel et multigénérationnel
Conditions :
- Contrat de travail régi par la convention de l'habitat et l'hébergement accompagné,
- Poste relevant de l'emploi repère n°10 « Animateur », selon diplôme
- Poste à temps complet débutant le 04/08/2025 avec temps de doublure
- Travail plutôt en soirées, 1 samedi et dimanche par mois
- Avoir un diplôme ou équivalence moniteur éducateur, animateur ou AES bac
- Etre titulaire du permis B exigé
- 13ème mois
- Avantages CSE et chèques vacances
- Primes mensuelles spécifiques à l'établissement
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.