| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 5,00 € |
Sous l'autorité du Conseil d'Administration et par délégation du Président / de la Présidente, le Directeur / la Directrice de l'association, avec l'appui d'un(e) chef(fe) de service, aura pour missions :
- Être responsable de l'application de la politique associative et de la conformité des établissements avec les obligations législatives et réglementaires, dans une vision et une démarche prospective du secteur social.
- Mettre en œuvre le projet associatif et les orientations retenues par le CA. Accompagner les administrateurs dans l'évolution des politiques publiques, améliorer l'organisation et l'accompagnement des personnes accueillies.
- Décline au sein des établissement la démarche qualité impulsée par l'association, en prévision d'une évaluation externe (2026).
- Concevoir et mettre en œuvre les projets d'établissement, conformément au projet associatif.
- Gérer le budget de l'association, assurer l'équilibre financier de la structure et notamment le taux d'occupation des locaux.
- Consolider le réseau des partenaires sur le territoire en lien avec nos établissements d'hébergement.
- Veiller à l'entretien du bâti et conduire le projet de réhabilitation.
- Assurer la gestion et l'encadrement des Ressources Humaines.
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
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