| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 0,00 € |
L'association CAVAL, pour son site lieu d'accueil long de familles monoparentales, dans le cadre de la protection sociale de l'enfance,
recrute : une TRAVAILLEUSE SOCIALE ou TRAVAILLEUR SOCIAL à partir du 1er septembre 2025.
De profil éducateur spécialisé, moniteur éducateur, éducateur de jeunes enfants, assistant de service social ou technicien en intervention sociale et familiale vous serez en charge de l'accompagnement quotidien de familles ayant besoin d'être soutenues dans leur parentalité.
Vous accompagnez le vécu des relations parents / enfants.
Les familles sont accueillies en petits collectifs puis en logements individuels, dans un cadre et pour un projet atypique.
Horaires de travail d'internat
Possibilité d'hébergement en attendant que vous trouviez un logement définitif sur l'île.
Convention collective CCN66
Salaire selon diplôme et expérience, grille convention collective
Prime d'internat (sujétions d'internat)
Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur
Débutant accepté mais métier règlementé, nécessité d'être diplômé dans l'un de ces domaines pour pouvoir exercer.
Processus de recrutement :
Dépôt des candidatures jusqu'au 31 juillet 2025.
Ensuite entretiens en présentiel sur l'Ile d'Yeu entre les 7 et 8 août 2025
Prise de poste à partir du 1er septembre et selon disponibilité du candidat
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.