| Type de contrat : | CDD - 6 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 0,00 € |
Le/la permanent(e) contribue à l'éducation des enfants accueillis en s'appuyant sur le « vivre avec » et le « faire avec ».
Missions
Assurer la protection physique et psychologique des enfants.
Mettre en œuvre le projet éducatif et individuel des jeunes.
Animer le quotidien des enfants (cuisine, ménage, accompagnement aux devoirs, etc.).
Participer au suivi éducatif en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Établir un lien de confiance avec chaque jeune et maintenir les relations avec leur famille.
Conditions de travail
Travail sur 258 jours par an, incluant des horaires spécifiques.
Le permanent vit sur le lieu de vie pendant son temps de travail (8 jours consécutifs, du lundi à 08h30 au lundi suivant à 11h30 une semaine sur deux).
Profil recherché
Connaissance du public des enfants et adolescents en difficulté.
Expérience d'accompagnement auprès des jeunes.
Volonté de partager son savoir-faire et savoir-vivre.
Compétences requises
Engagement dans le projet éducatif.
Capacité à établir une relation éducative et aidante.
Autonomie, sens des responsabilités, bienveillance.
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.