| Type de contrat : | CDI |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 0,00 € |
DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Sous les directives de la Responsable Petit-Déjeuner et de la Gouvernante générale, vos missions seront :
Préparation de la salle et des tables (décoration florale, nappes ou sets de table, couverts ) pour le service des petits déjeuners, et suivi de la bonne mise en place.
Préparation des denrées et boissons pour le service sous la forme d'un buffet, assiettes ou corbeilles.
Préparation des plateaux de petit déjeuner et de d'accueil fruits ou / et VIP pour le service dans les étages
Réassort des denrées en fonction de la consommation
Gestion du stock pour passer les commandes des denrées et produits afin de pouvoir satisfaire les demandes des clients
Réception des livraisons en vérifiant leur concordance avec les commandes et information immédiate de la Direction dans le cas où des écarts en nombre, des erreurs dans la livraison ou des dates de péremption des produits trop proches seraient constatées.
Accueil et service auprès des clients en salle en veillant à la satisfaction de la clientèle.
Service en chambre des petits-déjeuner et des accueils fruits et VIP
Produits d'accueil pour la clientèle:
Préparation des accueils dans les chambres et les « salons bar » de l'hôtel
Mise en place de ces amenities
Gestion des « minibars » des chambres
Réassort des boissons et des denrées
Surveillance de la propreté des plateaux de courtoisie
Type d'emploi : Temps plein
Salaire : à partir de 2 000,00€ par mois
Avantages :
Participation au Transport
Programmation :
Périodes de travail de 8 heures
Types de primes et de gratifications :
Primes
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.