| Type de contrat : | CDD - 3 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 6,00 € |
Vos principales missions consistent à :
-Veiller au bien-être des résidents,
-Accueillir et facilite la vie des résidents : effectue les arrivées et départs des résidents (sur le logiciel, planning et remise et réception des clés), prêts des clés des locaux communs via le logiciel accueil,
-Assurer une fonction de veille et d'alerte face aux comportements délictueux,
-Assurer la protection préventive des personnes, des biens et des locaux,
-Veiller au bon état des locaux, des biens et du matériel, informe le responsable lors de dysfonctionnement,
-Intervenir de façon adaptée en cas d'intrusion, de troubles ou de menaces à l'intégrité des personnes ou des biens,
-Contrôler l'accès des lieux,
-Veiller au respect du règlement intérieur et à la bonne tenue des animations,
-Effectuer des rondes dans le secteur dont il a la charge,
-Effectuer des comptes-rendus immédiats ou différés, passe les consignes et information à l'ensemble du personnel, y compris auprès de la direction.
-Participer à la politique d'économie d'énergie, et de sécurité,
-Participer à l'entretien du site et de son local de travail,
-Travailler en étroit partenariat avec les services de maintenance, d'entretien et de direction
Travail de nuit de 20h35 à 6h05 le samedi, dimanche, lundi
Outils et équipements : téléphones fixes, outil informatique, talkies-walkies, lampes torches, brassard, manteaux, pulls et chaussures.
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.