| Type de contrat : | CDD - 4 Mois |
| Condition de travail : | |
| Type d'établissement : | |
| Expérience : | 0 |
| Travail à temps plein ou partiel : | Temps plein |
| Salaire brut proposé : | 10,00 € |
Afin de complèter notre équipe pour la saison 2025 au sein d'une crêperie sur CARNAC, nous recherchons 1 Crêpier (H/F) qui selon le planning sera également commis de cuisine.
Travail en équipe ainsi qu'en coupure sur le service du midi et du soir.
Poste polyvalent galettes/crêpes mais aussi petite brasserie : salades, moules et glaces.
Contrat de 39h avec 2 jours de repos, salaire à définir selon expérience (souhaitée).
Activités et tâches à réaliser :
Participer à la préparation des aliments selon les recettes établies (pâtes et garnitures)
Assurer la mise en place et le rangement des ingrédients
Collaborer avec l'équipe de cuisine et de la salle pour garantir un service fluide et efficace
Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène
Aider à la présentation des plats avant le service
Nettoyer et entretenir l'espace de travail ainsi que les équipements de cuisine
Profil recherché :
Organisé(e), sérieux(se), ayant des connaissances produits, des techniques de cuisine, des réglementations en matière d'hygiène et de sécurité en cuisine.
Vous avez une première expérience en restauration ou en cuisine
Vous maîtrisez les techniques de préparation culinaire et avez un bon sens de l'organisation
Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant une attitude positive
Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire
Vous aimez le travail d'équipe et êtes motivé(e) à apprendre
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 4 mois
Rémunération : 2 173,00€ à 2 257,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Nos services pour les CHR les Cafés, Hôtels, restaurants. Et pour les Exploitants, les Salariés, les Candidats en hôtellerie et restauration
Espace pour les fournisseurs CHR. Cafés, Hôtels et Hestaurants. Fournisseurs en hôtellerie restauration. Matériel, agencement, équipement pro CHR.